人才济济的公司中如何提升自己的分量
日期:2018-04-03 浏览
 每个人在职场上有相对应的地位,地位越高的人,行为和命令的分量就越重,下面就是小编为您收集整理的如何提升自己的分量的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

如何提升自己的分量

  如何提升自己的分量

  第1招:按部就班地行动

  事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。

  其实,对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。

  这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事,那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

  第2招:永远现在进行时

  有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句,因为明天他就出远门了,而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在,周五相信他一定在办公室里,不如索性周五再说吧……

  绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了,做个“我现在就要开始工作”的人,哪怕只是拿起电话,和客户说说你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻,是让我们保持战斗欲望的行动力。

  第3招:做个“凯撒大帝”

  很多人对金钱的观念麻木而淡薄,从好里说,淡泊名利、与世无争,从另一个角度看,也的确是没什么追求和上进心,不太在意生活的品质。

  看看另一些人是如何对待生活的:比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事,比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学,比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好,大家都是一样的。我们拼命工作,不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标,大的像买一辆自己喜欢的新车,小的如买一套今秋的流行格呢套装,有时候,压力是让人忘情于工作最好的动力,当你终于可以为了卸下包袱松口气时,你的目标也会得以实现。

  第4招:把你的闹钟拨快10分钟

  迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间,谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门,慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病,但却不知道怎么解决。

  其实这个秘密很简单:你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住,无论是家里的钟还是手腕上的表,甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间,它给你设定的可是一个提前的助跑机会,让你在别人还没启动的时候,就已经开始发力冲刺,不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人,同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢,马上就动手,从拨快手表开始吧!

  第5招:有用的人就在你身边

  很多公司都有个不成文的规定,在新同事到来时,大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送,但流于形式,并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会,完全是靠人际关系网来工作和运作的,需要别人帮忙时,从何向别人主动开口?

  下次有新入职的同事到来时,不妨当面递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外,再附上一段你的祝福语,简简单单,就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中,都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心,为自己轻松编织一张人际网,占尽了主动的先机,何乐而不为呢?

  第6招:一杯咖啡时间

  有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。

  且慢,埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时,你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间,和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做,好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作,又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点。看,一杯咖啡时间,就是这么简单而已!

  第7招:开门见山地陈述观点

  在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间。

  拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的。因此,不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山,少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位。

  8招:让桌面永远保持干净

  这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土,乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪,负面的情绪稍一累积,就会勾起惰性的滋生。

  办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类,他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人,一定特别愿意提早来上班,就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动性的小窍门。

  第9招:3分钟之内结束私人电话

  谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后,不接着开始无边无际的闲聊呢?

  一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如,约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度。

  如何利用职场菜鸟的另类优势

  勤学好问 加速进步

  何薇毕业后,应聘到一家公司做行政助理。工作虽然不复杂,却很琐碎,对于刚入职场的何薇来说,还是略显吃力。好在,她不但手勤脚勤,嘴巴也勤,有不懂的问题,及时请教老员工,一些理不清的人际关系,也在午饭时间向老员工请教。新人对自己没有威胁,再加上何薇嘴巴很甜,老员工都愿意详细回答她的问题。她还为自己制定了详细的工作计划,并请教领导,看这份计划是否可行。领导见她如此勤学好问,工作又如此有条理,在心里为她打了不少印象分,也给了她一些很具体的指导意见。这样一来,何薇的工作开展得很顺利,不但顺利转正,还很快得到重用。

  点评:小时候老师就教我们,不懂就问。不懂装懂,只会让自己吃哑巴亏。做事前先问一问,总比做错事后悔强,没有人会笑话你,每个人都经历过菜鸟阶段。勤学好问,会让你加速进步。需要注意的是,提问也要讲究方法,在问之前,最好自己先查查资料,别提一些太简单太白痴的问题,那样只会让人觉得你没脑子。

  善于帮忙 华丽转身

  裴雪虽然学的电子专业,但因为没有经验,最终只找到一份技术部文员的工作。这份工作没有多少含金量,还算轻松。但是,因为裴雪是新员工,不懂职场规则,有些技术员总喜欢支使她做一些分外的工作。比如让她到仓库拿一些材料,让她帮忙修改图纸,或者做样品时,让她帮忙递些东西。只要有人叫,裴雪都会很配合,不过她并不是一味地帮忙,而是会“顺便”看别人具体如何操作,不懂的还会主动请教。想让她多帮忙,所以大家也都乐意解答一些技术问题,甚至一些核心技术也不对她设防。几个月下来,裴雪已经掌握了技术员的工作流程,对所有人的工作一清二楚。有一次,一位技术员因病住院,做了一半的设计工作就此搁置,裴雪主动请缨,完成了剩下的工作。这让领导对她刮目相看,当她试用期满,想要调岗做技术员时,领导欣然同意。

  点评:职场新人总容易成为别人支使的对象,其实这也没什么不好,顺便多学一点东西,以后总用得着。有些人会说,开了这个头,以后岂不是有帮不完的忙?放心,当你不再是菜鸟,别人自然不敢再让你帮忙。需要注意的是,帮忙也要有个大致方向,让你买早餐擦桌子之类没营养的忙,还是婉转拒绝吧。另外,帮忙永远排在本职工作之外,否则,只会越帮越忙,让你失去方向。

  棘手工作 也是机遇

  吴刚刚进这家公司做营销员,老员工就集体抛给了他一道难题。一位外国客户,很刁蛮,是难啃的“硬骨头”,大家都不愿意跟他打交道,所以就交给新员工去处理。反正吴刚手里又没客户,就爽快地答应下来,只当磨炼了。与客户一交往他才知道,这真是个难缠的主儿,不但一个劲儿地压价,产品稍有一点不合格,立马投诉,毫不客气。吴刚虽然没有多少营销经验,好在他有的是时间,不怕客户找麻烦。有意思的是,因为他是新人,没有那么圆滑世故,慢慢地,居然用真诚打动了客户,在对方手里拿了好几个大单,一下子上了当月的销售榜前十,不但顺利转正,还让领导对他赞赏有加。

  点评:新人其实也有自己的优势,那就是不怕失败,别人都做不好的事,你也做不好,没人会怪你,如果你做好了,则很容易得到重用。不要怕别人扔给你棘手的工作,这不但是一种很好的锻炼,还可能让你以火箭速度上升。需要注意的是,别因为这件事难做,别人都做不好,所以理所当然也不去做好。想尽早摆脱菜鸟的身份,就要全力以赴,即使最终做不好,起码过程也应该是很努力,很让人赞赏的。